20대 여성 고용률 처음으로 남성 앞질러

[앵커멘트]

취업 전선에서 불고 있는 여풍 현상이 정부의 공식 통계에서도 나타나기 시작했습니다.

20대 여성의 고용률이 올해 1/4분기, 처음으로 남성의 고용률을 앞섰습니다.

고한석 기자가 보도합니다.

[리포트]

[인터뷰:백다현, 대학생]
"요즘에는 남자들보다 여자들이 능력이 좋아서 입사 시험 보면 여자들이 점수가 더 높으니까."

[인터뷰:김훈, 회사원]
"이제는 남녀를 차별하던 사회 분야, 분위기는 사라졌으니까..."

지난달 20대 여성의 고용률은 59.4％.

20대 남성 고용률 58.2％에 비해 1.2％ 포인트 높았습니다.

이 같은 격차에 힘입어 올해 1/4분기 20대 남녀 고용률도 여성이 남성 보다 0.1％ 포인트 더 높게 나왔습니다.

분기별로 따져볼 때 20대에서 여성의 고용률이 남성을 앞선 것은 이번이 처음입니다.

20대 여성의 고용률은 지난 2000년도만 해도 남성에 비해 10％ 포인트 이상 낮았습니다.

그러나 남성 고용률은 지난 2000년 66％에서 줄곧 떨어져 2004년 63.2％, 지난해 60.5％를 기록한 반면, 여성 고용률은 지난 2000년 54.9％에서 지난해 59.6％까지 높아졌고, 올해 1/4분기 들어서면서 남녀 고용률이 완전히 역전된 것입니다.

여성이 남성보다 취직이 잘 됐던 이유는 무엇보다 기업들의 채용 과정에서 여성들의 강세가 두드러졌기 때문입니다.

여성 대졸자의 공급이 늘어난데다 결혼을 늦추고 사회 생활을 선택하는 여성이 늘고 있는 것도 이유입니다.

그러나 이 같은 남녀 고용률 역전 현상이 단순한 수치상의 변화에만 머물고 있다는 지적이 많습니다.

[녹취:조준모, 성균관대 경제학과 교수]
"30대에서 결혼하고, 출산하고, 노동시장에서 이탈하고... 그러면 (직장에) 복귀를 못한단 말이죠. 특히 대졸여성의 경우 그 문제가 해결이 되야 20대의 높은 고용률이 30대에까지 이어져서 성장에 기여할 수 있습니다."

결국 여성들의 사회 참여가 실질적인 경제 성장으로 이어지기 위해서는 공공 보육 시설 확대 등 일하는 여성을 뒷바침하는 구체적인 방안이 마련되야 할 것으로 보입니다.

YTN 고한석입니다.