공공기관 채용전반 샅샅이 살핀다

[앵커]
공공기관의 채용비리 의혹에 대해 정부가 공공기관 천4백여 곳 모두를 대상으로 비리가 있었는지 샅샅이 살펴보기로 했습니다.

이를 위해 오늘 관계부처 차관급회의가 긴급히 소집됐습니다.

취재기자 연결합니다. 추은호 기자!

지금 회의가 진행되고 있습니까?

[기자]
말씀하신 대로 지금 정부서울청사에서 박은정 국민권익위원장 주재로 관계기관 차관급 회의가 진행되고 있습니다.

정부는 범정부 차원의 '공공기관 채용비리 근절 추진단'을 다음 달 2일에 출범시키는 것을 시작으로 공공기관의 채용 전반을 샅샅이 들여본다는 계획인데요 이를 앞두고 오늘 회의가 소집됐습니다.

채용비리 전수조사 계획을 설명하고 국민 눈높이에 맞는 채용비리 근절방안을 마련하는 것이 오늘 회의의 의젭니다.

정부의 공공기관 채용비리 전수조사는 다음 달 6일부터 내년 1월 말까지 석 달 동안 진행됩니다.

정부가 출연하거나 지분을 가지고 있는 공공기관은 물론이고 지방공기업, 공직 유관단체 등 모든 공공기관 1,453곳이 대상입니다.

신규채용에 비리가 있었는지 최근 5년간 비정규직의 정규직 전환 과정에서 채용 청탁이나 부당한 지시가 있었는지가 중점 점검 대상입니다.

정부는 조사 결과 채용비리가 드러날 경우 징계 문책, 채용 취소 등 엄정한 조치를 요청하고 비리 개연성이 있으면 수사 의뢰할 예정입니다.

피해자 구제와 관련해서는 피해자의 범위를 확정할 수 있으면 재시험 기회도 주겠다고 국민권익위원회는 밝혔습니다.

정부는 조사 결과 부정한 사실이 드러나면 엄정조치하고 제도적 미비점도 보완한다는 방침이지만 비정규직의 정규직 전환정책은 흔들림 없이 추진한다는 입장입니다.

정규직화 정책은 노동시장의 이중구조와 격차를 해결하기 위한 핵심수단이기 때문에 포기할 수 없다는 것입니다.

YTN 추은호입니다.