권익위, 한은·금감원 등 '공정채용 운영기준' 권고

국민권익위원회는 한국은행과 금감원 등 기타 공직 유관단체 398곳에 대해서 표준화된 '공정 채용 운영 기준'을 마련해 자체 규정화 하도록 권고했다고 밝혔습니다.

'기타 공직 유관단체'란 공직자윤리법에 따라 인사처가 고시·지정하는 공직 유관단체 가운데 공공기관운영법 등을 적용받지 않는 기관입니다.

권익위는 이들 기관의 연간 채용 규모가 9천9백여 명에 달하지만, 채용과 관련해 일원화된 법령, 기준이 제대로 갖춰져 있지 않다 보니 불공정 채용 위험성이 제기돼 왔다고 설명했습니다.

이어 이번 권고안에는 다른 공직 유관단체에서 공동으로 시행 중인 공정 채용 절차와 권고 사항을 등을 담았고, 채용 계획 수립부터 합격자 결정에 이르기까지 모든 단계에 걸쳐 준수해야 할 37개 항목으로 내용을 구성했다고 덧붙였습니다.



YTN 김대겸 (kimdk1028@ytn.co.kr)