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2009년 대규모 정리해고로 쫓겨났던 쌍용자동차 해고 노동자 47명이 복직을 앞두고 일방적으로 무기한 휴직을 통보받았다.
지난 24일, 쌍용자동차 사측은 복직 예정자 47명의 무기한 휴직 연장을 결정한 노사합의서를 민주노총 금속노조 쌍용차지부 쪽에 전달했다.
해고 노동자들은 1월 2일 회사에 복귀하기로 약속돼 있었지만 사측과 기업노조는 재휴직을 적용하기로 합의했다. 휴직 시작일은 1월 1일부터로 명시돼있지만 '휴직 종료일은 라인운영 상황에 따라 추후 노사 합의한다'고 적혀 있어 사실상 기약이 없는 휴직이다. 이번 결정은 금속노조 쌍용차지부와 아무런 협의도 하지 않은 사측의 '일방적 통보' 형식이었다.
사측은 "그동안의 무급휴직과 달리 급여·상여를 70% 지급한다"고 밝혔지만 10년 투쟁을 마치고 복직을 앞두고 있던 해고자들은 이에 대한 상실감이 큰 것으로 전해졌다.
쌍용차 노사는 지난해 9월 대통령 직속 경제사회노동위원회 중재로 2009년 정리해고된 119명 가운데 60%를 2018년 연말까지 채용하고, 나머지 해고자를 단계적으로 채용하기로 합의했다. 그러나 쌍용차 사측은 "현재 시장 상황과 회사 경영 상황이 악화돼 상여금을 삭감하는 등 경영쇄신안을 논의하고 있는 형편이라 당장 복직이 어렵다"는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
쌍용차 노동자들은 25일 오후 1시 평택 심리치유센터 '와락'에서 앞으로의 대책을 논의했다. 김득중 쌍용차 지부장은 "올해 정년퇴직하는 기능직이 50명이고 휴직을 마치는 해고자가 47명인 만큼 다른 의도가 있어 보인다"고 주장했다.
쌍용차 해고 노동자들은 오는 30일 기자회견을 열고 쌍용차의 휴직 통보에 대한 입장을 밝힐 계획이다.
YTN PLUS 정윤주 기자
(younju@ytnplus.co.kr)
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
지난 24일, 쌍용자동차 사측은 복직 예정자 47명의 무기한 휴직 연장을 결정한 노사합의서를 민주노총 금속노조 쌍용차지부 쪽에 전달했다.
해고 노동자들은 1월 2일 회사에 복귀하기로 약속돼 있었지만 사측과 기업노조는 재휴직을 적용하기로 합의했다. 휴직 시작일은 1월 1일부터로 명시돼있지만 '휴직 종료일은 라인운영 상황에 따라 추후 노사 합의한다'고 적혀 있어 사실상 기약이 없는 휴직이다. 이번 결정은 금속노조 쌍용차지부와 아무런 협의도 하지 않은 사측의 '일방적 통보' 형식이었다.
사측은 "그동안의 무급휴직과 달리 급여·상여를 70% 지급한다"고 밝혔지만 10년 투쟁을 마치고 복직을 앞두고 있던 해고자들은 이에 대한 상실감이 큰 것으로 전해졌다.
쌍용차 노사는 지난해 9월 대통령 직속 경제사회노동위원회 중재로 2009년 정리해고된 119명 가운데 60%를 2018년 연말까지 채용하고, 나머지 해고자를 단계적으로 채용하기로 합의했다. 그러나 쌍용차 사측은 "현재 시장 상황과 회사 경영 상황이 악화돼 상여금을 삭감하는 등 경영쇄신안을 논의하고 있는 형편이라 당장 복직이 어렵다"는 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.
쌍용차 노동자들은 25일 오후 1시 평택 심리치유센터 '와락'에서 앞으로의 대책을 논의했다. 김득중 쌍용차 지부장은 "올해 정년퇴직하는 기능직이 50명이고 휴직을 마치는 해고자가 47명인 만큼 다른 의도가 있어 보인다"고 주장했다.
쌍용차 해고 노동자들은 오는 30일 기자회견을 열고 쌍용차의 휴직 통보에 대한 입장을 밝힐 계획이다.
YTN PLUS 정윤주 기자
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